Mission

Wir stiften Nutzen. Das ist unsere Mission. Beratung bei der epco muss dem Kunden nutzen. Unsere Kunden gehen mit einem Mehrwert aus unserer Beratung raus. Dieser Mehrwert muss messbar sein, denn Beratung ist kein Selbstzweck.

Projektmanagement ist unser Baby. Darin sind wir unschlagbar gut. Methodisch sauber, realitätserprobt und strategisch effektiv. Mit Peter Schmitt haben wir eine Koryphäe des effektiven Projektmanagement. Neben einem Haufen Zertifikate besitzt er die Kaltschnäuzigkeit und den Realismus von 25 Jahren Arbeitserfahrung im Projektmanagement. Das erzeugt die perfekte Mischung aus Straßenköter und- Prof.Dr. Wissen.

Themen

Menschen

Eine Organisation besteht vor allem aus den Menschen, die in ihr agieren. Wir als epco sind ein Familienunternehmen. Das bedeutet, dass unser Fokus nach innen unseren Mitarbeitern gilt. Wir möchten besser werden und optimieren. Deshalb gehören Schulungen genauso zum Standard, wie die strategische Orientierung an den Gaben und Zielen der Mitarbeiter. Die epco ist ein lebenswerter Arbeitsplatz. Wir brauchen Adler, keine Enten. (mehr lesen –> Link zum Blog Artikel)

Kultur ist „(…) alles, was der Mensch selbst gestaltend hervorbringt“. (Wikipedia) Die Kultur der epco ist das gelebte gestalten und hervorbringen der Mitarbeiter. Methodik, Produkte, Innovation, Kreativität, Exzellenz, technische Affinität und vieles mehr, sind Ausdrücke der epco Kultur. Aber auch das gemeinsame Lachen, flacher Freitags Humor und das gepflegte TGIF Bier sind Ausdruck und Inbegriff der epco Kultur.

Kultur